歡迎您,來到5號網(wǎng)!

5號網(wǎng)首頁|手機(jī)版

養(yǎng)生美容親子-為健康美麗播種!

當(dāng)前位置:首頁 > 醫(yī)療 > 常識

不能以薪酬高低定五險一金 五險一金按照什么基數(shù)交

時間:2023-03-02 10:30:04 編輯:5號網(wǎng)-qiwen 0

在我們找工作的時候五險一金是肯定不能少的,但最近有人提議說不能以薪酬高低來決定五險一金,看看是怎么回事?五險一金是要按照什么基數(shù)來繳納的?

不能以薪酬高低定五險一金

“建議把個人所得稅起征點(diǎn)提高到10000元?!边@將是董明珠第七次在“兩會”上提到個稅的問題。

董明珠表示,受疫情影響,企業(yè)營收下滑,帶來員工降薪、減薪,對很多基層工作者來說,降薪疊加個稅,生活質(zhì)量下降?!斑@一代人的生活負(fù)擔(dān)更重了,要教育孩子,也要贍養(yǎng)老人,然后最重要他們增加了一個最新的負(fù)擔(dān),就是房貸。”董明珠感嘆道。

她還以其司機(jī)舉例,董明珠說:“夫妻雙方都要工作的時候,就得請一個月7000塊的保姆,很多人自己都掙不到7000塊的工資,還要付7000塊的保姆費(fèi)?!倍髦檎J(rèn)為,將個人所得稅起征點(diǎn)提高到10000元,不僅能讓工薪階層敢于消費(fèi),還能提振消費(fèi)信心,促進(jìn)消費(fèi)市場重振。

據(jù)了解,今年董明珠準(zhǔn)備了另一項(xiàng)建議,是關(guān)于企業(yè)為員工繳納“五險一金”的標(biāo)準(zhǔn)化。

“五險一金根據(jù)薪酬來變動,但是對一些中小企業(yè)來說,有些員工入職的時候直接跟企業(yè)說不用給我買,但是最后離職的時候反咬企業(yè)不給買‘五險一金’,結(jié)果企業(yè)被罰三倍?!倍髦榻ㄗh,無論工資待遇高低,五險一金都應(yīng)該是同一個繳納標(biāo)準(zhǔn),這樣不僅有利于企業(yè)管理,也讓大家無空可鉆。

另據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道,27日,格力電器董事長兼總裁董明珠在媒體采訪會上向記者透露,格力此前作出的“集團(tuán)員工一人分另得一套房”的承諾不變。

董明珠說:“我們之前第一批3700套本來已經(jīng)分了,但是確實(shí)受到這幾年特殊環(huán)境的影響?!?/p>

針對近期網(wǎng)絡(luò)上流傳的“董明珠言而無信”的討論,她本人回應(yīng):“這些惡意的言論不會動搖我們的決心,也不會干擾到我們的正常運(yùn)行。”

此外,格力電器董事長兼總裁董明珠在媒體采訪會上表示,今年兩會她將再度建議提高個稅起征點(diǎn)到1萬元人民幣,讓工薪階層得到實(shí)惠,敢于消費(fèi)。

不能以薪酬高低定五險一金 五險一金按照什么基數(shù)交

五險一金按照什么基數(shù)交

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例不一樣。  

養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)?! ?/p>

醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位10%,個人2%+3元  失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位1%,個人0.2%;  

工傷保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;  生育保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;  

公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

不能以薪酬高低定五險一金 五險一金按照什么基數(shù)交

五險一金有哪些

五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。

不能以薪酬高低定五險一金 五險一金按照什么基數(shù)交

五險一金有幾個檔位

五險一金根據(jù)繳費(fèi)和對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔、三檔。五險一金的檔次,是依據(jù)五險一金的繳交基數(shù)和繳交比例來劃分的。各地規(guī)定的繳交比例不同,雖然對同一個地方的職工來說這個繳交比例都是一樣的,但是每個職工的繳交基數(shù)卻不同,所以交的錢也是不一樣的。


相關(guān)文章

5H跟帖

網(wǎng)友評論僅供其表達(dá)個人看法,并不表明5h立場。

猜你喜歡

二維碼

網(wǎng)站簡介|網(wǎng)絡(luò)營銷|法律聲明|友情鏈接|聯(lián)系我們|意見反饋 Copyright ? 2012 - 2015 5h.com All Rights Reserved 5號健康網(wǎng)版權(quán)所有 鄂ICP備15005143號-3
提示:本站信息僅供參考,不能作為診斷及醫(yī)療的依據(jù);請謹(jǐn)慎參閱,本站不承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。本網(wǎng)站敬告網(wǎng)民:身體若有不適,請及時到醫(yī)院就診。
所有文章來自互聯(lián)網(wǎng) 如有異議 請與本站聯(lián)系 本站為非贏利性網(wǎng)站 不接受任何贊助和廣告